MAIS SOBRE NÓS

Através de nossos relatórios garantimos objetividade e qualidade de análise, promovendo assim a transparência e fortalecimento do setor micro financeiro e financeiro em geral.

Nossa experiência se sustenta em 20 anos de trabalho e mais de 1.000 qualificações no mundo (principalmente levadas a cabo na América Latina e no Caribe).

NOSSA MISSÃO

Ser o provedor líder de qualificação de risco, principalmente, para a indústria micro financeira.

MicroRate alcançará este objetivo mantendo um alto nível de qualidade de análise, independência e integridade de opinião, assim como um sólido compromisso na luta contra a pobreza.

NOSSA VISSÃO

Promover o fluxo de fundos dos mercados de capital para o setor de micro finanças e de pymes, através de uma maior transparência e crescimento de ambos segmentos em nível global.

Nossa HISTÓRIA

  • 1997

    PIONEIROS NO SETOR

    MicroRate inicia suas operações em sua sede principal em Washington D. C., Estados Unidos.

  • 2003

    CRIAÇÃO SUBSIDIARIA

    Foi inaugurado seu escritório subsidiário em Lima, Peru, para coordenar as operações na América Latina e no Caribe.

  • 2011

    AUTORIZAÇÃO PELA SUPERINTENDENCIA DE BANCA E SEGUROS (SBS) DO PERU

    Autorização pela Superintendência de Banca e Seguros (SBS) do Peru. MicroRate obtém a autorização e reconhecimento da Superintendência de Banca, Seguros e AFP do Peru (SBS) para operar como qualificadora de risco regulada.

  • 2016

    FORMAÇÃO DA ÁREA RESEARCH

    Forma-se MicroRate Research, unidade de negócio orientada para a investigação e análise setorial com vistas a facilitar estudos e ferramentas de análise a nossos clientes qualificados e para os agentes interessados no setor micro financeiro e financeiro.

NOSSOS VALORES

  • INDEPENDÊNCIA

    Temos a predisposição para agir proativa e livremente remetendo nossas próprias opiniões, as quais não necessariamente se ajustam à visão dos agentes externos.

  • INTEGRIDADE

    Comunicamos nossas ideias e sentimentos aberta e diretamente, estando dispostos a atuar com honestidade inclusive em negociações difíceis com agentes externos.

  • COMPROMISSO

    Nosso compromisso implica um constante esforço em ir mais além do que está previsto, tanto em nível pessoal como da organização.

  • TRANSPARÊNCIA

    A confiança está identificada com a honestidade em nossa forma de agir, o que gera certeza em nossos colaboradores e agentes externos.

  • TRABALHO EM EQUIPE

    É a aptidão de participar ativamente para a obtenção de uma meta comum, subordinando os interesses pessoais aos objetivos coletivos

  • QUALIDADE

    Preocupamo-nos em proporcionar serviços de qualidade, com informação atualizada e precisa, reduzindo o risco e incerteza dos agentes externos.